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执行力演讲稿,执行力演讲稿(精选五篇)

执行力演讲稿

  • 执行力演讲稿(精选五篇)

    伴随着各行各业的衍生,对于各类范文的需求不断增多,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,你也许正需要一些范文作为参考,经过收集,小编整理了执行力演讲稿(精选五篇),欢迎分享给你的朋友!

    执行力演讲稿 篇1

    很高兴能在这里与大家共同交流、探讨、学习。我演讲的题目是《让执行力充满激情》,希望能与大家共勉。 说起执行力,让我想起美国作家费拉尔.凯普的《没有任何借口》这本书。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的行为准则,它要求每个学员都必须想尽办法去完成任何一项上级交办的任务,而不是把时间浪费在寻找不能完成的借口。西点的核心价值就在于此,就在于没有任何借口所体现出的一种责任心,一种高度的敬业精神,一种完美的执行力。而完美的执行力,正是我们做好办公室工作所迫切需要的,正是我们深入学习科学发展观最切实际的落脚点。哪我们怎样去追求完美的执行力呢?我认为,就是靠激情。

    记得几年前,在一部《激情燃烧的岁月》中,石光荣以他激情燃烧的革命生涯,再一次开启了无数人心中封存已久的激情!两年后,一个“富有激情的干部”——牛玉儒,再一次用燃烧的激情感动了内蒙古草原,感动了中国。是的,在严酷的战争年代,需要激情;在火热的建设年代,需要激情。而今天,在激流奔涌的改革时代,加快加快发展的'伟大

    事业中,同样需要激情。当前,彭山的发展,正处于艰难爬坡、负重前行的关键时刻,正处于快则进、慢则退的十字路口,要度过难关,止滑回升,要实现“保增长、保民生、保稳定”等各项既定目标,我们必须要拥有强大而充满激情的执行力。

    有人会说,执行力就是一丝不苟的把自己的本职工作干好,不须要什么激情。但我要说,你错了。这里,我想起一个故事:有两个年青人正在建筑工地上劳动,有人就问:“你们在做什么呢?”一个人答道:“我在砌砖”;而另一个人骄傲地告诉他:“我,在建一座宫殿。”,同样是砌砖,两个人的工作心态却是截然不同的。第一个人把砌砖当成目标,工作自然索然无味,若干年后他仍就是个砌砖工;而第二个人,心中怀揣建造宫殿的激情,若干年后,他已成为法国赫赫有名的建筑大师。

    当前,我们正处于一个激情燃烧的时代,改革的壮举、发展的机遇,每时每刻都在为激情之士提供大展身手的舞台。我们这里所说的激情,不是头脑发热、盲目蛮干,而是在科学发展观指导下的主动作为;不是一时的感情冲动、虎头蛇尾,而是可持续发展中的坚韧不拔;更不是个人生活的浪漫多情,而是

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  • 提高执行力演讲稿1500字

    努力可能没有回报,不努力就一定没有回报,演讲稿应用范围愈来愈广泛。演讲稿是提高演讲质量的重要组成部分,演讲稿需要考虑到听众的接受能力和需求。感兴趣的话题《提高执行力演讲稿》励志的句子编辑为您为您准备了一些资讯,还希望您能从本网页有所收获!

    提高执行力演讲稿【篇1】

    要提高个人的执行能力,必须解决好“想执行”和“会执行”的问题,把执行变为自动自发的行动。有了自动自发的思想就可以帮助你扫平工作中一切挫折。在日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是就是要充分发挥主观能动性与责任心,不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务;一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也就不可能完成。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。事实上是,观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。所以要提高个人执行力就要加强学习,更新观念,变被动,为主动。

    在实际工作中我们发现所有的工作,有制度,有措施,可是还有违章。究其原因,就是一个态度问题,一个做人是否诚实、做事是否认真的问题,做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则。要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德;无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,真正做到诚信做人,勤奋做事。

    工作中无小事,工作就意味着责任,责任是压力也是努力完成工作的动力。做工作的意义在于把事情作对做好,最严格的标准应该是自己设定的,而不是别人要求的,如果你对自己的期望比领导对你的期许更高,而不是做五成、六成的低工作标准,甚至到最后完全走形而面目全非,同时把做好工作当成义不容辞的责任,而非负担,就没有完不成的任务。因此提高个人执行力就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态,养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

    认真负责同时,我们还要养成一种叫做完美的习惯或者说注重细节,看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,在工作中也就缺乏工作热情。他们只能永远作别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好。而

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  • 执着的演讲稿

    信心来自于实力,实力来自于勤奋,为了更好的迎接即将到来的演讲。演讲稿能够使演讲者更加专业和权威,演讲稿的内容要具有启发性和真实性,可以让听众从中获得更多的收获。今天编辑为大家推荐了一篇与“执着的演讲稿”相关的好文阅读,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

    执着的演讲稿 篇1

    我们沐浴着爱长大:家庭之爱使我们完整,朋友之爱让我们欢乐,人间大爱助我们成长。爱是天地间最神圣感情与付出。如果世上真的有奇迹,那一定是人间有爱的缘故。

    人们常说,家是生命的港湾。人生如大海上行船,总有风浪险阻,如果不是确信有个温暖的港湾在等待着我们回去,谁能够在遥远艰难的海上一直朝前走,不退缩呢?我们有家,有等待着我们的家人,他们给予我们无限的爱与关怀。家人,是世界上最令我们感到亲切的人。

    我听过一个故事,一个小女孩拿着可怜的两角钱去水果摊,想买一个苹果。但是苹果很昂贵,店主不是很乐意,经过和女孩的对话,他得知,她是给她后妈买的。她的母亲前几年得病去世了,后妈最近生了重病,而且对女孩一点也不好。店主问她,为什么要对一个不爱你的人那么好,女孩说,后妈生了一个弟弟,如果爸爸再娶一个,我怕新妈妈会对她不好。故事里的小女孩多善良啊,在对自己并不好的后妈那里,她没有嫉妒和仇恨,用自己卑微,诚挚的心爱着家人。这无私的爱,其实就悄悄的藏在我们身边。

    友爱是沙漠里的一眼泉,朋友是我们衷心喜爱的人,他们能在最需要的时候站在我们身边。也能在闲暇时和我们聊天,分享快乐。沙漠的美丽在于它的深处藏着一眼泉,而人生的魅力在于我们拥有知心的朋友。有人说,朋友是路,路多了人生才能好走。我觉得朋友更像是山岭中的小溪,陪伴着我们一直向前,清澈的水能带来希望,奔腾的水能带来快乐。

    就把我当作例子,我在一年级的时候在学校结交了一个很好的朋友,我们那三年分分合合,吵吵闹闹,但我们的关系一直很不错。记得又一次她的生日,我无意中把一小盘蛋糕洒在了一个男同学的衣服上,他很生气,立马要切下蛋糕要弄我脸上。在奶油即将溅我的脸上时,一件衣服替我挡住了。我往后一看,是她,我一直的朋友。我担心的问她“你为什么要替我挡?奶油弄到你的新衣服上,洗得干净吗”“放轻松,一定可以洗的干净,奶油渍而已”她转身走了,回头朝我笑。我到现在还记得她的那抹笑颜,干干净净,脸上还泛着红晕。

    最美的爱,其实来源于母亲。母爱不奢求回报,母爱不会随着时间褪色。母爱是潺潺的溪流,从我

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  • 执行总经理就职演讲稿系列

    执行总经理就职演讲稿——如何写好一篇优质的演讲稿

    演讲稿和讲话稿虽然类似,但也有一些区别。演讲稿需要遵守讲话稿的一般写作规律,同时又要具备独特性,以凸显演讲的特色。那么,我们应该如何写好一篇优质的演讲稿呢?编辑经过认真制作,为您呈现出这篇“执行总经理就职演讲稿”,请您品味,并将其分享给您的好友们!

    首先,在写作演讲稿时,我们应该明确演讲的目的和主题。无论是为了表达自己的观点、传递信息,还是鼓励和激励听众,都需要明确目标,使演讲更加具有针对性和说服力。在选择主题时,可以考虑当前社会热点话题、个人经历或感悟等,以引起听众的共鸣和关注。

    其次,语言表达要简练明了,符合演讲的特点。演讲时间一般较短,因此内容要精炼,言之有物。使用简洁明了的语言,避免冗长的句子和难以理解的词汇,让听众能够轻松理解和接受所表达的内容。同时,语言表达要生动有趣,适当运用修辞手法、幽默等元素,提高演讲的吸引力和影响力。

    再次,结构清晰,逻辑严谨。一篇优质的演讲稿应该有引言、正文和结尾三个部分。引言可以用一些引人入胜的开场白或故事引起听众的兴趣和注意。正文部分要有合理的论证和论据支撑,重点突出,层次清晰。结尾要有总结和回顾,激发听众的思考和行动。整个演讲稿的结构要符合逻辑,能够引导听众的思维和理解。

    最后,演讲稿要能够与听众产生共鸣和互动。可以通过使用个人经历、案例、引用名言等方式,让听众更好地理解和接受演讲的内容。同时,尽量与听众建立起良好的互动沟通,可以提问、倾听意见,使演讲变得更加生动和参与性。

    综上所述,“执行总经理就职演讲稿”是一篇关于如何写好一篇优质的演讲稿的编辑尽心尽力所制作的文章。希望这些建议能够帮助到您,如果您觉得它值得传递,请不吝分享给您的好友们!

    执行总经理就职演讲稿 篇1

    三一文库(演讲致辞/就职演说

    关于执行总经理的就职演讲稿样本参阅

    演讲稿也叫演说辞,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场所发表的讲话文稿。下面是关于执行总经理的就职演讲稿样本参阅,希望内容对你有帮助。

    感谢组织对我的信任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬人“只争第

    一、不做第二”的精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理好、发展好。在这

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执行力演讲稿专题给大家精心整理提供有关执行力演讲稿、精选执行力演讲稿等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2025/02/23